LMSO

Fra kunnskap til handling -Sammen mot seksuelle overgrep

  • Om LMSO
    • Om oss
      • Organisasjon
      • Ansatte
      • Styret
      • Historikk
    • Vårt arbeid
      • Interessepolitisk arbeid
      • Erfaringer og samarbeid
      • Samlinger og fagseminar
    • Ressursbank
    • Regioner
      • Midt-Norge
    • Hva er seksuelle overgrep?
    • Trenger du hjelp?
  • Støtt LMSO
  • Nyheter
  • Kontakt
  • English
Hold ned cmd tasten og trykk + / -Hold ned ctrl tasten og trykk + / -
AAA

1. juli 2021

Ildsjelprisen 2021 gikk til Hanne Line Wærness: — Jeg har ikke angret et sekund på at jeg ble frivillig i LMSO

LMSOs ildsjel 2021, Hanne Line Wærness (t.v.) mottar ildsjelprisen fra styreleder i LMSO, Ingunn Folgerø. Foto: Gro Harestad (regionsansvarlig i LMSO Rogaland)

På LMSO sitt landsmøte i mai 2021 ble det kunngjort: Hanne Line Wærness er årets ildsjel! Wærness er vernepleier og førstelektor – og frivillig i LMSO Rogaland. På sommeravslutningen for LMSO Rogaland den 24. juni kunne styreleder Ingunn Folgerø endelig fysisk overrekke prisen til Wærness.

«Årets ildsjel er en person som har vært medlem i LMSO i en årrekke, også før organisasjonen skiftet navn og staket ut ny kurs for organisasjonens virke. Personen har et brennende engasjement for å opplyse, informere og synliggjøre konsekvensene av seksuelle overgrep og ikke minst hva utsatte har behov for av hjelp og trygghet.

Personen har en faglig tyngde innen tematikken som skinner i frivillighets arbeidet som nedlegges. I tillegg formidler personen den utsattes perspektiv gjennom tekster som når langt utover Norges grenser. Personen har deltatt og deltar fremdeles, i arbeidsgrupper som arrangerer seminarer og i skrivegruppe som produserer kronikker. Personen er en nordlending som har gjort søring av seg og er aktiv i LMSO Rogaland. Jeg mener at årets ildsjel må bli Hanne Line Wærness.»

Slik lød nominasjonsteksten som førte til at komiteens valg falt på Hanne Line Wærness.

Ønsket å bidra i det tverrfaglige fellesskapet

— Hvorfor valgte du å bidra frivillig i akkurat LMSO?

— Jeg meldte meg inn i Blålys den gang LMSO het det og var en brukerorganisasjon – det begynner å bli en stund siden. Blålys ga meg en tilhørighet til et fellesskap, en opplevelse av å ikke være alene med erfaringer og de konsekvensene det kan ha, forteller Wærness.

— Da vi ble LMSO, endret fokuset seg til en interesseorganisasjon som jobber for å sette seksuelle overgrep og traumer på dagsorden.

— Det tverrfaglige perspektivet til LMSO – balansen mellom forskning, fag og erfaring – gjorde at jeg ønsket å bidra inn i dette fellesskapet. Jeg er selv fagperson med overgrepserfaring, og tenker at hvis det er noe andre kan dra nytte av så er det bra.

— Så da regionansvarlig Gro Harestad inviterte til et informasjonsmøte en gang i 2018 kastet jeg meg på som frivillig. Og har ikke angret et sekund!

(Artikkelen fortsetter under bildet.)

Wærness sier at hun aldri har angret et sekund på at hun meldte seg som frivillig i LMSO i 2018. Foto: Gro Harestad

Forskningsbasert kunnskap, faglig påvirkning og informasjonsarbeid

— Hva har du syntes og synes er mest givende å bidra med i LMSO, og hvorfor?

— Det er mange ting med LMSO som er givende. Det kanskje viktigste for meg er arbeidet med å løfte frem seksuelle overgrep og traumer i samfunnsdebatten. Seksuelle overgrep mot barn er ikke noe folk liker å snakke om – det skal helst ikke skje. Men det skjer, og konsekvensene kan være kjempestore for de det gjelder – også de som er rundt, sier Wærness.

Påvirkning gjennom forskning, fag og erfaring er noe av det som gjør det meningsfullt å være frivillig.

— LSMO jobber på flere plan, med faglig påvirkning og informasjonsarbeid. Det å arrangere fagdager og -kvelder er spennende og viktig, for da bidrar vi både med informasjon og ikke minst kunnskapsheving.

— Gjennom faglige arrangementer kan vi nå ut til de som jobber i helse- og sosialsektoren på alle nivå, få faglige innspill og forskningsbasert kunnskap ut til de som møter personer med overgrepserfaringer.

— Kunnskap om konsekvenser, og hvordan disse kan komme til uttrykk, er viktig for at hjelpeapparatet skal kunne møte utsatte mennesker på en verdig måte. Så for meg er påvirkning gjennom forskning, fag og erfaring noe av det som gjør det meningsfullt å være frivillig, sier hun.

— Det frivillige arbeidet har gjort meg sterkere

— Er det noen av dine bidrag gjennom årene du husker som ekstra sterke, eller som ga resultater du er ekstra fornøyd med?

— Jeg liker å skrive, og forsøker å flette erfaring og fag inn i tekster som forhåpentligvis kan bidra til refleksjon og gjenkjennelse hos andre. Det har blitt noen kronikker og andre innlegg etter hvert.

Det er faglig og personlig berikende å kunne være en del av et fellesskap som har et så viktig fokus som LMSO har.

— Mitt hjertebarn er det usette, utsatte barnet. Jeg ønsker å løfte frem det erfaringsuttrykket som ikke er umiddelbart synlig, og dermed vanskelig å forholde seg til for både den utsatte og de rundt. Avskamming er et viktig ord i denne sammenhengen.

— En av disse kronikkene, «Sporene og ordene – på innsiden», traff tydeligvis noe hos mange, og ble delt også utover landegrensene. Det var en tekst som satt langt inne å skrive, og det gjorde stort inntrykk å se at den ble tatt imot på den måten den ble. Da gir det mening å dele erfaringer med faglig vri.

— Hva har du selv fått ut av å bidra i LMSO gjennom alle disse årene?

— Det er faglig og personlig berikende å kunne være en del av et fellesskap som har et så viktig fokus som LMSO har. Koblingen fag, forskning og erfaring er så viktig for denne tematikken.

— Regionansvarlig Gro Harestad er kunnskapsrik og dyktig, og en stor inspirasjon og pådriver i det arbeidet vi gjør her i Rogaland. Som frivillig på grasrotnivå får jeg mulighet til å bidra med mitt – og det er veldig ansporende.

— Det arbeidet jeg har fått være med på som frivillig har gjort meg sterkere, og bidratt til at jeg i større grad tåler min egen historie. Det er noe så befriende med å møte andre som snakker «samme språk»!

Wærness avslutter med en tydelig oppfordring:

— Hvis noen tenker at de har lyst til å engasjere seg i et særdeles viktig samfunnsarbeid – så er det alltid plass i LMSO. Da kan vi i fellesskap fjerne noen tabuer, bidra til avskamming, øke kunnskap og sette seksuelle overgrep og traumer på dagsorden!

—

Vil du bidra som frivillig i LMSO?
Ta en titt på våre aktive oppdrag på frivillig.no, eller kontakt din nærmeste regionsansvarlige direkte!

Vil du støtte vårt arbeid økonomisk?
Bli medlem!

30. juni 2021

Bli kjent med styret i LMSO!

På LMSO sitt landsmøtet 29.5 ble det blant annet valgt nytt styre! Bli kjent med både nye og eksisterende styremedlemmer:

Styreleder i LMSO, Ingunn Folgerø

Styreleder Ingunn Folgerø ble gjenvalgt som styreleder på landsmøtet 2021. Hun kom først inn i styret som styreleder på LMSO sitt landsmøte 2020 (avholdt 14. november 2020). Styreleder er også økonomiansvarlig frem til neste styremøte i august.

Folgerø er rektor på en videregående skole, og skrevet heftet «Da far ble overgriper».

Hun har blant annet vært kommunalsjef for oppvekst og levekår i Rennesøy kommune, og er nå leder i Lærerprofesjonens etiske råd og styremedlem i BISS Chair Board Stavanger.

– Mitt engasjement er å bidra til å løfte frem overgrep som et samfunnsproblem som må bekjempes gjennom systematisk forskningsbasert arbeid.

Nestleder Torun Melhus Vedal.

Nestleder i LMSO, Torn Melhus Vedal, er ny i styret i år.

Vedal er helsefaglig utdannet med blant annet videreutdanning i psykisk helsearbeid og med en mastergrad i ledelse og administrasjon. Hun har lang erfaring innen spesialisthelsetjenesten i psykisk helsevern der oppgavene i hovedsak har vært arbeid med prinsipielle og klinikkovergripende saker, både strategisk og koordinerende. Fra 2014 har hun vært ansatt som internrevisor i konsernrevisjonen i Helse Sør-Øst RHF.

Sekretær Tonje Rønning-Sorkness

Sekretær i LMSO, Tonje Rønning-Sorkness, fortsetter i styret. Hun ble først valgt inn på landsmøtet 2020.

Rønning-Sorkness har erfaring som daglig leder i barnehage og en rekke verv, er hovedkonserntillitsvalgt i Nordlandia, nestleder i barnehageutvalget, og jobber på organisatorisk nivå med kompetanseheving og tverrfaglig arbeid rundt overgrep.

– Jeg vil bidra i arbeidet med å belyse og opplyse samfunnet om forebyggende tverrfaglig arbeid og kompetansehevingstiltak rundt seksuelle overgrep.

Styremedlem Gunn Mirja Eikseth

Styremedlem Gunn Mirja Eikseth, ny i styret i år, skriver følgende om seg selv: «Jeg bor i Alta med min mann, sønn på 14 og to jenter på 10 år. Jeg er utdannet barnehagelærer (99) og har med årene tatt spesialpedagogikk og forebyggende psykisk helsearbeid rettet mot barn og unge. Jeg har sittet i høgskolestyret til Høgskolen i Finnmark 1997-1998.

Jeg har erfaring fra barnehage, skole og boliger. Jeg har også jobbet i noen år i SMISO (nå «Nok.») Vest-Finnmark. Mitt engasjement mot seksuelle overgrep begynte da jeg som tenåring i Larvik hadde mennesker i min omgangskrets som var utsatt, og som fikk god hjelp da Incestsenteret i Vestfold åpnet.

Jeg ønsker å sitte i styret til LMSO for å være med å påvirke landet til å bli et tryggere sted, og gleder meg til å bidra med min kompetanse og erfaring.»

Styremedlem Elsa Helen Kaltvedt

Styremedlem Elsa Helen Kaltvedt, også ny i styret av året, har siden 2000 vært ansatt ved Universitetet i Stavanger innen fagområdene pedagogikk og spesialpedagogikk i barnehagelærerutdanningen: «I perioden fram til år 2000 har jeg erfaring fra arbeid med barn og unge i barnehage og skole. I tillegg har jeg lengre erfaring som ansatt innen barnepsykiatri og pedagogisk-psykologisk tjeneste.

Gjennom mitt arbeide har jeg blant annet arbeidet med barn og unge som har vært utsatt for vold og seksuelle overgrep, og i mitt nåværende arbeide er jeg involvert i undervisningsopplegg om temaet vold og seksuelle overgrep.

Jeg er opptatt av å løfte fram kunnskap om vold og overgrep i et samfunnsperspektiv, samt bidra til at kunnskapen kan implementeres på alle nivå i samfunnet og ovenfor personal og organisasjoner der barn og unge ferdes.»

Varamedlem Monica Hauglien

Varamedlem Monica Hauglien, også nyvalgt i år, er også engasjert i tematikken LMSO arbeider med: «Jeg arbeider som fagkonsulent i Habiliteringstjenesten for voksne i Helse-Nord Trøndelag. Utdannet vernepleier med videreutdanning i sexologi og funksjonshemming, samt spesialpedagogikk.

Målgruppen jeg arbeider med er personer med psykisk utviklingshemming. Jeg har både veiledning, opplæring og undervisning til pasientene, men også til kommunepersonell. Jeg sitter i et landsdekkende nettverk for fagpersoner som arbeider med seksualitet og funksjonshemming (NFSS). I tillegg har jeg ti års erfaring med styrearbeid fra Fellesorganisasjonen og Norsk Epilepsiforbund.

Jeg har et håp om at vi kan få til et system som tidlig fanger opp mennesker som står i fare for å begå overgrep mot andre. Et tilbud som skal sikre tidlig innsats og behandling i forebyggende hensikt.»

Varamedlem Heidi Persdatter Greiner Haaker

Enda et nytt varamedlem i styret i år er Heidi Persdatter Greiner Haaker, som blant annet har lang fartstid innen politikken: «Jeg har vært politisk aktiv siden jeg var 17 år. Vært på Sametinget med diverse lederverv i komiteer og vært i kommunestyre som leder i komite. Sittet i fylkesstyret i Akershus AP. Kjenner mye politikere over hele landet.

Har vært utsatt for overgrep i mange år. Har bearbeidet det gjennom psykologbesøk og samtaler. Har jobbet aktivt politisk med overgrep og voldssaker. Er utøvende kunstner.

Jobber som arbeidsleder for mennesker i varig tilrettelagt arbeid. Brenner for denne saken.»

1. juni 2021

Vil gi leger mer kompetanse i å møte utsatte med undervisningsfilmer

Stine Kühle-Hansen er prosjektleder for «Overgrepsutsattes råd til leger».

Har du opplevd stress eller følt deg retraumatisert hos legen? Nå skal LMSO sammen med blant annet autorisert sexolog og lektor Stine Kühle-Hansen lage undervisningsfilmer til leger slik at de kan møte pasienter med traumebevisst omsorg. Du kan være med på å forme innholdet!

LMSO og Stine Kühle-Hansen skal utvikle ni manus til ni undervisningsfilmer i samarbeid med leger og overgrepsutsatte.

LMSO er søkerorganisasjon, sitter i referansegruppen og stiller med medlemmer fra LMSOs frivillige foredragsholdere vår «Ressursbank» i siste høringsrunde, i tillegg til at LMSO deler informasjon og spørreskjemaer om prosjektet i våre digitale kanaler når vi skal innhente innspill fra utsatte.

— Noen leger er gode til å møte pasienter, alle pasienter, også oss overgrepsutsatte på en god måte, forteller Kühle-Hansen.

— Men flertallet leger har derimot lært lite om seksuelle overgrep i sin utdanning. Derfor har jeg tatt initiativ til dette prosjektet som vi har kalt «Overgrepsutsattes råd til leger», sier hun.

Prosjektet er et brukerstyrt samarbeidsprosjekt i dobbel forstand fordi medlemmer fra LMSO og et utvalg dyktige leger samskriver manus til ni undervisningsfilmer som viser ni konsultasjoner.

  • Vil du gi innspill og råd til utformingen av filmene? Fyll ut prosjektets anonyme skjema innen 10. juni 2021.

Forebygge retraumatisering

Pasientene som er i fokus i filmene er personer over 18 år som oppsøker legen for vanlig konsultasjon eller når de skal opereres, føde eller ha behandlinger for en sykdom.

— Målet med filmene er å gi leger mer kompetanse i hvordan de skal møte pasienter som i tillegg til å være syke også har en overgrepserfaring, slik at pasienten ikke blir retraumatisert, sier Kühle-Hansen.

Prosjektgruppa skal lage undervisningsfilmer om ni kritiske situasjoner som kan oppstå under en konsultasjon og som skal løses og belyses. Hver film eller «konsultasjon» varer i ca. 15 minutter.

— Filmenes primære målgruppe er de 4800 fastlegene i Norge, men filmene kan også være nyttige for andre leger, sier Kühle-Hansen.

Ifølge Legeforeningen har Norge totalt 29248 yrkesaktive leger under 70 år. I tillegg er det 3900 medisinstudenter i Norge (og 3300 studenter i utlandet) som kan få tilgang til filmene.

Filmene skal blant annet brukes i relevant undervisning både ved OsloMet og Universitetet i Oslo.

Etterlyser kompetanse

Ifølge Thoresen og Hjemdal sin studie fra 2014 oppgir hver tredje kvinne og hver tiende mann å ha opplevd en eller annen form for seksuelt overgrep en eller annen gang i livet.

Utsatte risikerer å gi opp eller skifte lege svært ofte fordi de ikke møter en lege som har kunnskap om traumer

Forskerne antar at det er store mørketall, særlig i tilfeller der menn er utsatt. Med andre ord møter statistisk sett leger pasienter med overgrepsbakgrunn flere ganger i løpet av en uke.

— Både vi utsatte, medisinstudenter og leger etterlyser kompetanse om hva som trigger en utsatt når hen er pasient, sier Kühle-Hansen.

Hun sier at de i prosjektet kjenner til pasienter med overgrepsbakgrunn som gruer seg så mye til en konsultasjon at de avbryter en behandling eller ikke oppsøker lege.

— Utsatte risikerer å gi opp eller skifte lege svært ofte fordi de ikke møter en lege som har kunnskap om traumer, gjenkjenner senskader og signaler på posttraumatisk stress, håndterer flashbacks, vet hva som kan trigge utsatte og vet hvordan hen skal forebygge panikk.

Ressursgruppe med LMSO-frivillige

Foto av kvinne med kort hår med gråtoner. Hun har på seg briller, smiler og ser rett i kamera. Hun har på seg en fargerik vest over en sort genser. Bakgrunne ner en blanding av et uklart landskap og en hvit vegg.
Ingrid Johanne Vaalund er blant de som er med i ressursgruppen til prosjektet.

Prosjektet setter sammen en ressursgruppe våren 2021, som blir en viktig høringsinstans.

— Vi har allerede representanter fra LMSO, primærhelsetjenesten og utdanningsinstitusjoner, sier Kühle-Hansen.

— Jeg har vært så heldig å få med meg Ingrid Johanne Vaalund, mangeårig frivillig i LMSO. Hun skal både være i referansegruppa og språkvasker av manus. Ingrid har holdt foredrag, i regi av LMSO, om hvordan utsatte skal bli møtt av helsevesenet.

I tillegg har prosjektet allerede fått tak i skuespillere som ønsker å være med på prosjektet og som spiller «pasienter» og «leger».

Skuespillerne representerer alle kjønn, alle legninger, alle aldre (over 18 år) og ulike etnisiteter. Aluwini film har hovedansvaret for filming, redigering og teksting.

Om prosjektleder: Stine Kühle-Hansen er prosjektleder, har vært LMSO-medlem siden 2014 og har utdanning og erfaring med traumebevisst kommunikasjon. Hun har blant annet «Å forstå traumer» fra OsloMet og «Samarbeidsbasert forskning i psykisk helse» fra USN. Stine har også eksamen i tre relevante PhD-kurs, henholdsvis: «Intervensjoner i helsevitenskap», «Yrkesdidaktisk forskning» og «Yrkespedagogisk forskning» fra OsloMet.

20. mai 2021

Vil du jobbe med å sette folkehelseproblemet overgrep på agendaen? LMSO søker generalsekretær i 75% stilling (mulighet for økning)

Om stillingen

Er du en samfunnsengasjert person som vil bidra til å sette folkehelseproblemet overgrep på agendaen? Vil du jobbe for å forebygge overgrep ved å spre kunnskap og informasjon via blant annet digitale kanaler, påvirkningsarbeid og samarbeidsprosjekter, og jobbe for å bedre behandlingstilbudet for utsatte?

Informasjons-rådgiver Andrea Bruer ser frem til å samarbeide med deg!

LMSO søker en generalsekretær i en 75% stilling (med mulighet for økt stillingsprosent i 2022) som et ledd i utviklingen og profesjonaliseringen av en interesseorganisasjon i vekst.

Som generalsekretær i LMSO er du daglig leder og har blant annet personalansvar for vår informasjonsrådgiver i 60%-stilling, som du vil samarbeide tett med. I tillegg vil du ha tett oppfølging av frivillige regionsansvarlige.

Du trenger ikke selv å være overgrepsutsatt for å være ansatt, medlem eller frivillig i LMSO, men engasjement for saken er viktig. Det er en fordel at du er kjent med fag, forskning og/eller erfaringskompetanse knyttet til overgrep.

Vi satser på politisk påvirkning fremover, i tillegg til å rekruttere flere regionsansvarlige over hele landet.

  • Ta gjerne en titt på vår årsmelding for 2020 samt vår strategi- og handlingsplan.

Derfor søker vi en generalsekretær som har erfaring og kompetanse innen politisk påvirkning og organisasjonsarbeid.

Arbeidsoppgavene dine vil være å

  • sørge for god daglig drift av organisasjonen gjennom administrativt arbeid som å utforme retningslinjer og rutiner, besvare henvendelser, kontakt med samarbeidspartnere og øvrig forefallende kontorarbeid.
  • sørge for et godt arbeidsmiljø for informasjonsrådgiver og frivillige, og sikre at disse får nødvendig opplæring
  • sørge for at strategier og handlingsplaner følges opp, og at målene blir nådd
  • bedrive organisatorisk utviklingsarbeid
  • arbeide strategisk for å påvirke politiske beslutningstakere og prosesser, og igangsette og samordne arbeidet hos våre dyktige frivillige
  • være bindeledd mellom styret, ansatte og frivillige, og sikre kontinuerlig god informasjonsflyt mellom disse
  • skrive søknader og rapporter i forbindelse med økonomiske tildelinger
  • koordinere og utvikle lokal aktivitet og regioner, og følge opp regionsansvarlige sitt arbeid gjennom jevnlig kontakt, veiledning og møter
  • ha budsjett- og økonomistyrings-ansvar, inkludert oppfølging av regnskapsfører og rapportering til styret, oppfølging av bankforbindelser og lønns- og personaladministrasjon. LMSO har ekstern regnskapsfører som bistår i arbeidet.
  • nettverksbygge med relevante instanser og personer
  • samarbeide tett med informasjonsrådgiver om rekruttering av frivillige og medlemmer, kampanjer, medieutspill, kronikker, innhold til sosiale medier og nettside og øvrig informasjonsarbeid
  • holde foredrag og presentasjoner og organisere møter og arrangementer i organisasjonens regi
  • representere organisasjonen og dens interesser i media og i våre egne kanaler ved behov
  • forberede styresaker og iverksette vedtak besluttet av styret
  • oppfølging av interne og eksterne prosjekter
  • utføre andre oppgaver som pålegges av styret

Våre flotte frivillige regionsansvarlige gleder seg til å bli kjent med deg!

Gro Harestad, Rogaland
Fride Eide
Mathilde Fuglesang Stokke, Østlandet
Fotografi av Marianne Kristiansdatter Finstad. En kvinne med langt, blond hår, briller, hvitt skjerf og sort kåpe ser inn i kamera med et nøyralt uttrykk.
Marianne K. Finstad, Nordland

Grunnleggende kvalifikasjoner

  • Sterkt engasjement for folkehelseproblemet overgrep.
  • Erfaring med og engasjement for organisasjonslivet og frivilligheten i Norge. Du har gjerne erfaring med styrearbeid eller samarbeid mellom styre og sekretariat i en frivillig organisasjon, eller annet administrativt arbeid.
  • Forståelse for og/eller erfaring fra politisk arbeid, eller sterk interesse for å sette seg inn i politiske påvirkningsprosesser.
  • Svært god kompetanse i norsk (muntlig og skriftlig) og god kompetanse i engelsk (muntlig og skriftlig).
  • Strategisk relasjons- og nettverksbygger.
  • Gode digitale ferdigheter.
  • Strukturert, presis og god på både initiativ, gjennomføring og sluttføring.
  • Økonomiforståelse og kunnskap om innhenting av midler og oppfølging av budsjett.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Kompetanse på og forståelse for politiske prosesser i Norge, og interesse for politisk påvirkning.
  • Ledererfaring og/eller erfaring med personalansvar, men erfaring fra arbeid i organisasjoner veier tyngst.
  • Kjennskap til inkluderende arbeidsliv og forskjellige typer tilrettelegging.
  • Relevant høyere utdannelse på masternivå innen fagfelt som helse, samfunn, politikk og/eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring og/eller erfaring fra organisasjonslivet kan kompensere for en mastergrad.
  • Erfaring fra prosjektbasert arbeid og prosjektstyring.

Personlige egenskaper

  • Du er god på å prioritere og overholde frister i en hektisk hverdag, å følge opp arbeidsoppgaver og å delegere oppgaver ved behov.
  • Andre har beskrevet deg med flere av disse adjektivene: Raus, engasjert, initiativrik, trygg, inkluderende, fleksibel, løsningsorientert, resultatorientert, oppmuntrende, humørfylt, positiv.
  • Du har tillit til dine medarbeidere og liker godt å samarbeide med andre.
  • Du er tydelig og beslutningsdyktig, og samtidig åpen for andre perspektiver.
  • Du har kjennskap til, og god forståelse for, rollen som generalsekretær med ansvar for både administrasjon og politikk.
  • Evne til å arbeide strukturert, målrettet og strategisk.
  • Gode kommunikasjonsegenskaper og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.
  • Dyktig på konflikthåndtering og diplomati.
  • Dersom du gjør feil, bruker du det som en læringsmulighet.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • Spennende oppgaver i en organisasjon i vekst som jobber for en svært viktig sak.
  • Samarbeid i et nasjonalt nettverk av engasjerte fagfolk, erfaringsformidlere og forskere, samt våre flotte frivillige.
  • Mulighet til å bidra til samfunnsmessig til å sette overgrep og traumebehandling på agendaen.
  • En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for individuell tilrettelegging.
  • Fleksibel kontorplass samt tilhørende møterom og seminarrom som vi leier av en annen organisasjon sentralt i Oslo (Torggata).
  • Fleksibel arbeidstid og hjemmekontor hvis ønskelig. Med tanke på at stillingsprosenten er på 75% og at det er fleksibel arbeidstid og -sted, er det også mulig å studere deltid ved siden av arbeidet.
  • Ferieordning/avspaseringsordning som følger skolens kalender.
  • Dyktige og engasjerte medarbeidere og frivillige.
  • Mulighet for økt stillingsprosent på sikt. Dette avhenger blant annet av tilskuddssøknader og politisk påvirkning (statsbudsjett) som generalsekretær har ansvar for.
  • Fastsatt brutto årslønn for 75% stilling er kr 395,971.88. Dette tilsvarer en brutto månedslønn på 32,997 kr.
Styreleder i LMSO, Ingunn Folgerø, ser frem til å ansette en dyktig og engasjert generalsekretær!

Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes i forbindelse med arrangementer i organisasjonens regi og samarbeid med frivillige. Vi tilrettelegger primært for digitale møter ved store avstander. Noe reisevirksomhet kan likevel bli aktuelt i forbindelse med arrangementer og møter som ikke kan utføres digitalt.

Søknadsfrist: Send søknad og CV snarest, og senest 13.6, til soknad@lmso.no.

Ønsket tiltredelse er august 2021, men dette kan diskuteres nærmere.

Spørsmål om stillingen? Kontaktstyreleder Ingunn Folgerø på ingunn@lmso.no og/eller eller informasjonsrådgiver Andrea Bruer på andrea@lmso.no.

Les mer om LMSO og vårt arbeid på denne nettsiden. Ta gjerne en titt på vår årsmelding for 2020, samt vår strategi- og handlingsplan.

Vi ser frem til å høre fra deg!

30. april 2021

Vår nye regionsansvarlige Fride Eide ønsker nye frivillige hjertelig velkommen!

Fride Eide er ny regionsansvarlig i LMSO Midt-Norge.

Hils på vår nye regionsansvarlige for Midt-Norge: Fride Eide!

Fride studerer rådgivning og voksnes læring ved NTNU Trondheim.

E-post: fride@lmso.no

Fride Eide er 32 år og opprinnelig fra Stavanger. Nå bor hun i Trondheim, der hun studerer rådgivning og voksnes læring ved NTNU. Hun har tidligere fullført et årsstudium i likestilling og mangfold og har en bachelor i arkeologi med breddefag i freds- og konfliktstudier, utviklingsstudier, og anvendt språkvitenskap om kjønn og etnisitet. Hun har erfaring fra flere andre frivillige verv.

– Oppblomstringen av #METOO-bevegelsen var det som først vekket mitt engasjement for saken. Det vitnet om at seksuelle overgrep og maktmisbruk er et institusjonelt problem. Personer i maktposisjoner utnytter ofte sin rolle, og med årene har jeg fått en oppvåkning om hvor subtile disse maktposisjonene kan være. Det trenger ikke være en leder og en ansatt. Det kan være en voksen og et barn. Det kan være den kuleste i vennegjengen. Det kan være en hjelper. Det kan være en voldelig partner, sier Eide.

Hun har også fått et økt engasjement for vold i nære relasjoner og mener at det kan være vanskelig å vite hva man har blitt utsatt for. “Det kan være utfordrende å vite hvor man skal søke hjelp, spesielt for menn”, sier hun.

– Det kan være lett å tenke: “Man kan lett tenke: ‘De i maktposisjon vet jo bedre enn meg?”, sier Eide og legger til at man ofte i voldelige relasjoner så gradvis blir utsatt for volden, at grensene for hva man aksepterer dyttes lengre og lengre til de nesten ikke eksisterer.

Bli med som frivillig i våre arbeidsgrupper!

I LMSO Midt-Norge kan du bidra i konkrete arbeidsgrupper: “Politisk påvirkning” og gruppen “Kunnskap og kompetanse”, der man jobber for å øke folks generelle kunnskap om og kompetanse på overgrep. Du kan også starte en egen arbeidsgruppe i samråd med regionsansvarlig om du ønsker det. Alle forslag og idéer basert på dine ønsker og din kompetanse er hjertelig velkomne!


Meld deg som frivillig i LMSO Midt-Norge via Frivillig.no!

– Jeg ønsker å finne engasjerte mennesker som vil hjelpe til med å fremme mer kunnskap om temaet og få bort stigmaet fra det å bli utsatt for overgrep og vold i nære relasjoner, sier Eide.

– Jeg hadde ikke selv hørt om LMSO før jeg ble medlem, men ser og opplever hvor viktig arbeidet vårt er. Jeg har arrangert fagkvelder, holdt appeller, publisert kronikker, snakket for studenter og arbeidet interessepolitisk. Det er alltid mennesker som henvender seg og forteller om hvor stor pris de setter på arbeidet vårt. Jeg ser det har en effekt. Det er preventivt å jobbe med formidling og politikerne får øynene opp for hva vi må endre når vi kommuniserer saken vår til dem.

– Mindreverdsfølelsen mange kan kjenne på etter overgrep og vold i nære relasjoner, kan føre til skam og vansker med å si ifra, og vansker med å oppsøke hjelp og støtte til å komme seg ut av det eller bygge seg opp igjen i etterkant, sier hun.

Eide mener at det burde være like normalt å få behandling, hjelp og støtte som hvis man får en fysisk skade.

– Ingen kimser av at du går i fysioterapi etter et benbrudd, hvorfor skal de kimse av at du går i for eksempel traumebehandling eller må innom krisesenter?

Søker flere engasjerte mennesker!

Jeg ønsker å finne engasjerte mennesker som vil hjelpe til med å fremme mer kunnskap om temaet, få bort stigmaet fra det å bli utsatt for overgrep og vold i nære relasjoner, for å jobbe mot endringer i systemet.

Hun forteller at målet er at LMSO blir en tydeligere instans i samfunnet, sette seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner på dagsorden og være en katalysator for bedre undervisning, bedre helsevern og bedre rettsvesen.

– Til syvende og sist er preventiv kunnskapsformidling min hjertesak. Vi trenger en real holdningsendring i samfunnet. Min store drøm er å fjerne stigma, gi flere tilgang til hjelp, få flere til å tørre å si ifra på andres vegne og, ikke minst, forhindre at vold i nære relasjoner og overgrep i det hele tatt skjer.

 

  • « Previous Page
  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 19
  • Next Page »

LMSO sentralt:
Ønsker du å besøke oss eller møte oss?
Kontakt post@lmso.no for å avtale tid og sted.

       

Postadresse:
Landsforeningen mot seksuelle overgrep
Hausmanns Hus

Hausmanns gate 21, 0182 Oslo

Epost:
post@lmso.no
Organisasjonsnummer: 987 347 104
Kontonummer: 4312 13 71058

Bygget på WordPress av Smart Media | Design av Engasjert Byrå | Personvernerklæring