Red Aktør, Author at LMSO

8. juli 2021

Ny generalsekretær i LMSO blir Line K. Rødseth: — Gleder meg over å få muligheten til å skape strukturelle endringer for alle overgrepsutsatte i samfunnet vårt

Line Kolstad Rødseth blir ny generalsekretær i LMSO. Foto: William Karlsen

Line Kolstad Rødseth blir ny generalsekretær i LMSO, og tiltrer i 100% stilling i januar 2022.

Rødseth forteller at hun ønsker å skape en organisasjon som favner om alle som blir utsatt for overgrep.

— Vi er nødt til å være inkluderende for å bli inkluderende, sier Rødseth.

Bryte med stereotypier, synliggjøre overgrep og løfte frem stemmer

Rødseth vil utfordre stereotypier om utsatte og overgripere, og gjøre det enklere for alle utsatte å få eierskap til sin egen historie.

— Mange har forutinntattheter om hvordan en overgrepsutsatt skal oppføre seg og se ut for å være et «troverdig offer», sier Rødseth.

Hun mener at det er viktig å synliggjøre alle former for overgrep samt inkludere alle som blir utsatt for det – særlig sårbare grupper.

— Vi med privilegier må løfte frem og lage rom til stemmene uten samme privilegier. Det er et ansvar vi må ta på vegne av alle overgrepsutsatte, sier hun.

— Vi må utfordre snevre oppfatninger for å synliggjøre forskjellige typer overgrep, hvem det er som blir utsatt og hvem som utfører overgrep.

— Å bryte med stereotypier og heller formidle mangfoldet som vi ser i virkeligheten vil bidra til at flere oppdager og sier ifra om sine eller andres opplevelser, samt bidra til at flere orker å stå stødig i sin egen historie og sine egne erfaringer, sier Rødseth.

Bred kunnskap i relevante fagfelt

Rødseth jobber for tiden på det nasjonale kompetansesenteret Pro Sentret, som spesialkonsulent i prosjektet «Det er nok nå». Prosjektet skal bidra til økt kunnskap om seksualisert vold mot sexselgere.

Mange møter et behandlingsapparat som ikke favner om de komplekse symptomene som kan være vanlige reaksjoner etter overgrep

De fem årene før det har hun jobbet som sosialkonsulent på samme senter. Hun jobbet da med å følge opp enkeltpersoner og å sikre deres rettigheter.

— I mitt arbeid med overgrepsutsatte ser jeg et behov for en vidtfavnende, inkluderende og kunnskapsbasert behandling. Mange møter et behandlingsapparat som ikke favner om de komplekse symptomene som kan være vanlige reaksjoner etter overgrep, sier Rødseth.

Rødseth har kunnskap om blant annet menneskehandel, traumebehandling, terapeutiske arbeidsmetoder, rettssystemet vårt og velferdsstaten – og hvordan man kan yte tjenester til mennesker uten rettigheter innenfor dette systemet.

Innsikt i samfunnsprosesser på flere nivåer

Rødseth har også erfaring med å gi veiledning og holde foredrag, skrive høringsuttalelser og delta på møter med politikere og beslutningstakere, samt bidra til rapporter og prosjekter.

I 2019 fikk hun ansvaret for Pro Sentrets arbeid med handlingsplanen mot voldtekt 2019-2021, og har siden sittet i en arbeidsgruppe i Politidirektoratet.

Dette resulterte midler til prosjektet “Det er nok nå”, med et spesifikt fokus på voldtekt og sexsalg. Prosjektet fikk midler til å driftes gjennom 2021. Rødseth har hatt ansvar for prosjektet i sin helhet.

Rødseth har for tiden ansvaret for prosjektet «Det er nok nå», som hun skal ferdigstille før hun tiltrer som generalsekretær i LMSO i januar 2022.

Rødseth har også en bachelor i vernepleie, og har blant annet jobbet som ledende miljøterapeut, miljøarbeider samt avlaster.

I tillegg har hun undervist for studenter på VID vitenskapelige høgskole, holdt flere foredrag om overgrep og bidratt til å arrangere demonstrasjoner og dialogmøter.

Hun har dermed innsikt i prosesser og institusjoner i blant annet kommuner samt helse- og rettsvesen på flere forskjellige nivåer.

Erfaring med å sette overgrepssaken på agendaen i media

Rødseth er godt vant til å uttale seg til pressen om overgrep og voldtekt. Hun har blant annet vært med i en episode av Trygdekontoret, der temaet var voldtekt.

Dokumentaren «Stolt av deg» handler om både den emosjonelle prosessen og rettsprosessen i etterkant av hennes egenerfaring.

(Artikkelen fortsetter etter bildet.)

Rødseth har deltatt på en episode av Trygdekontoret der temaet var voldtekt. Foto: Skjermbilde fra tv.nrk.no.

I tillegg er Rødseth godt vant med å skrive kronikker om tematikken.

Rødseth skal i første omgang fullføre prosjektet «Det er nok nå», som blir ferdigstilt i desember 2021.

Deretter tiltrer hun som generalsekretær i LMSO i 100% stilling i januar 2022.

— Jeg gleder meg enormt til å begynne som generalsekretær i LMSO og er ydmyk over muligheten jeg er gitt for å skape strukturelle endringer for alle overgrepsutsatte i samfunnet vårt, sier Rødseth.

Styreleder Folgerø: — Særdeles kompetent

Styreleder i LMSO, Ingunn Folgerø, er svært fornøyd med ansettelsen av Rødseth.

— Rødseth er særdeles kompetent og har en unik kombinasjon av relevant erfaring samt kunnskap om og innsikt i prosesser på forskjellige nivåer som er svært viktig for LMSO sitt arbeid og satsningsområder fremover, sier styreleder i LMSO, Ingunn Folgerø.

— Vi ser frem til å satse enda tyngre på blant annet synlighet i media, dialog med relevante institusjoner og politisk påvirkning fremover, og er svært fornøyde med ansettelsen.

Skjeltorp fratrer etter mange års innsats

Foto av kvinne som ser i kameraet og smiler bredt. Hun har blondt hår til lenger enn skuldrene, pannelugg og en hvit skjorte med sorte striper. I bakgrunnen ser vi en gul vegg og en døråpning ut til en gang. — Elin Skjeltorp fratrer i juli etter mange års innsats i LMSO.

Nåværende dyktige daglige leder i LMSO, Elin Skjeltorp, fratrer stillingen 31.7.2021 etter mange års enestående innsats i LMSO – og et uvurderlig arbeid i å gjøre organisasjonen til det den er i dag.

Skjeltorp ble først involvert i LMSOs arbeid som styremedlem i 2013. Hun var aktiv i styret og var blant annet styreleder, før hun ble ansatt som daglig leder i 2016.

— Det er mange som har vært med å bygge fundament, grunnmur og reisverk til den interesseorganisasjonen LMSO står som i dag, sier Skjeltorp, og viser til de uunværlige bidragene fra alle de flotte frivillige i LMSO gjennom årene.

— Det har vært en fantastisk utfordring og en enorm glede å lede denne organisasjonen, sier hun.

— LMSO er mitt hjertebarn og har vært min hjertesak, og jeg gleder meg til å følge med på organisasjonen videre både i sak og i utvikling som organisasjon.

— Jeg tror virkelig på organisasjonens virke og jeg mener oppriktig at dens frivillige er av den helt unike sorten, sier Skjeltorp.

Informasjonsrådgiver Andrea Bruer blir midlertidig fungerende generalsekretær.

Ettersom Skjeltorp fratrer 31. juli og Rødseth tiltrer i januar, vil informasjonsrådgiver Andrea Bruer være fungerende generalsekretær i perioden 1. august til 31. desember 2021.

Bruer har tidligere vikariert for daglig leder i flere perioder, og ser frem til å fortsette å samarbeide tett med LMSO sine flotte regionsansvarlige og øvrige frivillige samt dyktige styre om daglig drift av organisasjonen frem til Rødseth tiltrer.

1. juli 2021

Ildsjelprisen 2021 gikk til Hanne Line Wærness: — Jeg har ikke angret et sekund på at jeg ble frivillig i LMSO

LMSOs ildsjel 2021, Hanne Line Wærness (t.v.) mottar ildsjelprisen fra styreleder i LMSO, Ingunn Folgerø. Foto: Gro Harestad (regionsansvarlig i LMSO Rogaland)

På LMSO sitt landsmøte i mai 2021 ble det kunngjort: Hanne Line Wærness er årets ildsjel! Wærness er vernepleier og førstelektor – og frivillig i LMSO Rogaland. På sommeravslutningen for LMSO Rogaland den 24. juni kunne styreleder Ingunn Folgerø endelig fysisk overrekke prisen til Wærness.

«Årets ildsjel er en person som har vært medlem i LMSO i en årrekke, også før organisasjonen skiftet navn og staket ut ny kurs for organisasjonens virke. Personen har et brennende engasjement for å opplyse, informere og synliggjøre konsekvensene av seksuelle overgrep og ikke minst hva utsatte har behov for av hjelp og trygghet.

Personen har en faglig tyngde innen tematikken som skinner i frivillighets arbeidet som nedlegges. I tillegg formidler personen den utsattes perspektiv gjennom tekster som når langt utover Norges grenser. Personen har deltatt og deltar fremdeles, i arbeidsgrupper som arrangerer seminarer og i skrivegruppe som produserer kronikker. Personen er en nordlending som har gjort søring av seg og er aktiv i LMSO Rogaland. Jeg mener at årets ildsjel må bli Hanne Line Wærness.»

Slik lød nominasjonsteksten som førte til at komiteens valg falt på Hanne Line Wærness.

Ønsket å bidra i det tverrfaglige fellesskapet

— Hvorfor valgte du å bidra frivillig i akkurat LMSO?

— Jeg meldte meg inn i Blålys den gang LMSO het det og var en brukerorganisasjon – det begynner å bli en stund siden. Blålys ga meg en tilhørighet til et fellesskap, en opplevelse av å ikke være alene med erfaringer og de konsekvensene det kan ha, forteller Wærness.

— Da vi ble LMSO, endret fokuset seg til en interesseorganisasjon som jobber for å sette seksuelle overgrep og traumer på dagsorden.

— Det tverrfaglige perspektivet til LMSO – balansen mellom forskning, fag og erfaring – gjorde at jeg ønsket å bidra inn i dette fellesskapet. Jeg er selv fagperson med overgrepserfaring, og tenker at hvis det er noe andre kan dra nytte av så er det bra.

— Så da regionansvarlig Gro Harestad inviterte til et informasjonsmøte en gang i 2018 kastet jeg meg på som frivillig. Og har ikke angret et sekund!

(Artikkelen fortsetter under bildet.)

Wærness sier at hun aldri har angret et sekund på at hun meldte seg som frivillig i LMSO i 2018. Foto: Gro Harestad

Forskningsbasert kunnskap, faglig påvirkning og informasjonsarbeid

— Hva har du syntes og synes er mest givende å bidra med i LMSO, og hvorfor?

— Det er mange ting med LMSO som er givende. Det kanskje viktigste for meg er arbeidet med å løfte frem seksuelle overgrep og traumer i samfunnsdebatten. Seksuelle overgrep mot barn er ikke noe folk liker å snakke om – det skal helst ikke skje. Men det skjer, og konsekvensene kan være kjempestore for de det gjelder – også de som er rundt, sier Wærness.

Påvirkning gjennom forskning, fag og erfaring er noe av det som gjør det meningsfullt å være frivillig.

— LSMO jobber på flere plan, med faglig påvirkning og informasjonsarbeid. Det å arrangere fagdager og -kvelder er spennende og viktig, for da bidrar vi både med informasjon og ikke minst kunnskapsheving.

— Gjennom faglige arrangementer kan vi nå ut til de som jobber i helse- og sosialsektoren på alle nivå, få faglige innspill og forskningsbasert kunnskap ut til de som møter personer med overgrepserfaringer.

— Kunnskap om konsekvenser, og hvordan disse kan komme til uttrykk, er viktig for at hjelpeapparatet skal kunne møte utsatte mennesker på en verdig måte. Så for meg er påvirkning gjennom forskning, fag og erfaring noe av det som gjør det meningsfullt å være frivillig, sier hun.

— Det frivillige arbeidet har gjort meg sterkere

— Er det noen av dine bidrag gjennom årene du husker som ekstra sterke, eller som ga resultater du er ekstra fornøyd med?

— Jeg liker å skrive, og forsøker å flette erfaring og fag inn i tekster som forhåpentligvis kan bidra til refleksjon og gjenkjennelse hos andre. Det har blitt noen kronikker og andre innlegg etter hvert.

Det er faglig og personlig berikende å kunne være en del av et fellesskap som har et så viktig fokus som LMSO har.

— Mitt hjertebarn er det usette, utsatte barnet. Jeg ønsker å løfte frem det erfaringsuttrykket som ikke er umiddelbart synlig, og dermed vanskelig å forholde seg til for både den utsatte og de rundt. Avskamming er et viktig ord i denne sammenhengen.

— En av disse kronikkene, «Sporene og ordene – på innsiden», traff tydeligvis noe hos mange, og ble delt også utover landegrensene. Det var en tekst som satt langt inne å skrive, og det gjorde stort inntrykk å se at den ble tatt imot på den måten den ble. Da gir det mening å dele erfaringer med faglig vri.

— Hva har du selv fått ut av å bidra i LMSO gjennom alle disse årene?

— Det er faglig og personlig berikende å kunne være en del av et fellesskap som har et så viktig fokus som LMSO har. Koblingen fag, forskning og erfaring er så viktig for denne tematikken.

— Regionansvarlig Gro Harestad er kunnskapsrik og dyktig, og en stor inspirasjon og pådriver i det arbeidet vi gjør her i Rogaland. Som frivillig på grasrotnivå får jeg mulighet til å bidra med mitt – og det er veldig ansporende.

— Det arbeidet jeg har fått være med på som frivillig har gjort meg sterkere, og bidratt til at jeg i større grad tåler min egen historie. Det er noe så befriende med å møte andre som snakker «samme språk»!

Wærness avslutter med en tydelig oppfordring:

— Hvis noen tenker at de har lyst til å engasjere seg i et særdeles viktig samfunnsarbeid – så er det alltid plass i LMSO. Da kan vi i fellesskap fjerne noen tabuer, bidra til avskamming, øke kunnskap og sette seksuelle overgrep og traumer på dagsorden!

—

Vil du bidra som frivillig i LMSO?
Ta en titt på våre aktive oppdrag på frivillig.no, eller kontakt din nærmeste regionsansvarlige direkte!

Vil du støtte vårt arbeid økonomisk?
Bli medlem!

30. juni 2021

Bli kjent med styret i LMSO!

På LMSO sitt landsmøtet 29.5 ble det blant annet valgt nytt styre! Bli kjent med både nye og eksisterende styremedlemmer:

Styreleder Ingunn Folgerø ble gjenvalgt som styreleder på landsmøtet 2021. Hun kom først inn i styret som styreleder på LMSO sitt landsmøte 2020 (avholdt 14. november 2020). Styreleder er også økonomiansvarlig frem til neste styremøte i august.

Folgerø er rektor på en videregående skole, og skrevet heftet «Da far ble overgriper».

Hun har blant annet vært kommunalsjef for oppvekst og levekår i Rennesøy kommune, og er nå leder i Lærerprofesjonens etiske råd og styremedlem i BISS Chair Board Stavanger.

– Mitt engasjement er å bidra til å løfte frem overgrep som et samfunnsproblem som må bekjempes gjennom systematisk forskningsbasert arbeid.

Nestleder i LMSO, Torn Melhus Vedal, er ny i styret i år.

Vedal er helsefaglig utdannet med blant annet videreutdanning i psykisk helsearbeid og med en mastergrad i ledelse og administrasjon. Hun har lang erfaring innen spesialisthelsetjenesten i psykisk helsevern der oppgavene i hovedsak har vært arbeid med prinsipielle og klinikkovergripende saker, både strategisk og koordinerende. Fra 2014 har hun vært ansatt som internrevisor i konsernrevisjonen i Helse Sør-Øst RHF.

Sekretær i LMSO, Tonje Rønning-Sorkness, fortsetter i styret. Hun ble først valgt inn på landsmøtet 2020.

Rønning-Sorkness har erfaring som daglig leder i barnehage og en rekke verv, er hovedkonserntillitsvalgt i Nordlandia, nestleder i barnehageutvalget, og jobber på organisatorisk nivå med kompetanseheving og tverrfaglig arbeid rundt overgrep.

– Jeg vil bidra i arbeidet med å belyse og opplyse samfunnet om forebyggende tverrfaglig arbeid og kompetansehevingstiltak rundt seksuelle overgrep.

Styremedlem Gunn Mirja Eikseth, ny i styret i år, skriver følgende om seg selv: «Jeg bor i Alta med min mann, sønn på 14 og to jenter på 10 år. Jeg er utdannet barnehagelærer (99) og har med årene tatt spesialpedagogikk og forebyggende psykisk helsearbeid rettet mot barn og unge. Jeg har sittet i høgskolestyret til Høgskolen i Finnmark 1997-1998.

Jeg har erfaring fra barnehage, skole og boliger. Jeg har også jobbet i noen år i SMISO (nå «Nok.») Vest-Finnmark. Mitt engasjement mot seksuelle overgrep begynte da jeg som tenåring i Larvik hadde mennesker i min omgangskrets som var utsatt, og som fikk god hjelp da Incestsenteret i Vestfold åpnet.

Jeg ønsker å sitte i styret til LMSO for å være med å påvirke landet til å bli et tryggere sted, og gleder meg til å bidra med min kompetanse og erfaring.»

Styremedlem Elsa Helen Kaltvedt, også ny i styret av året, har siden 2000 vært ansatt ved Universitetet i Stavanger innen fagområdene pedagogikk og spesialpedagogikk i barnehagelærerutdanningen: «I perioden fram til år 2000 har jeg erfaring fra arbeid med barn og unge i barnehage og skole. I tillegg har jeg lengre erfaring som ansatt innen barnepsykiatri og pedagogisk-psykologisk tjeneste.

Gjennom mitt arbeide har jeg blant annet arbeidet med barn og unge som har vært utsatt for vold og seksuelle overgrep, og i mitt nåværende arbeide er jeg involvert i undervisningsopplegg om temaet vold og seksuelle overgrep.

Jeg er opptatt av å løfte fram kunnskap om vold og overgrep i et samfunnsperspektiv, samt bidra til at kunnskapen kan implementeres på alle nivå i samfunnet og ovenfor personal og organisasjoner der barn og unge ferdes.»

Varamedlem Monica Hauglien, også nyvalgt i år, er også engasjert i tematikken LMSO arbeider med: «Jeg arbeider som fagkonsulent i Habiliteringstjenesten for voksne i Helse-Nord Trøndelag. Utdannet vernepleier med videreutdanning i sexologi og funksjonshemming, samt spesialpedagogikk.

Målgruppen jeg arbeider med er personer med psykisk utviklingshemming. Jeg har både veiledning, opplæring og undervisning til pasientene, men også til kommunepersonell. Jeg sitter i et landsdekkende nettverk for fagpersoner som arbeider med seksualitet og funksjonshemming (NFSS). I tillegg har jeg ti års erfaring med styrearbeid fra Fellesorganisasjonen og Norsk Epilepsiforbund.

Jeg har et håp om at vi kan få til et system som tidlig fanger opp mennesker som står i fare for å begå overgrep mot andre. Et tilbud som skal sikre tidlig innsats og behandling i forebyggende hensikt.»

Varamedlem Heidi Persdatter Greiner Haaker

Enda et nytt varamedlem i styret i år er Heidi Persdatter Greiner Haaker, som blant annet har lang fartstid innen politikken: «Jeg har vært politisk aktiv siden jeg var 17 år. Vært på Sametinget med diverse lederverv i komiteer og vært i kommunestyre som leder i komite. Sittet i fylkesstyret i Akershus AP. Kjenner mye politikere over hele landet.

Har vært utsatt for overgrep i mange år. Har bearbeidet det gjennom psykologbesøk og samtaler. Har jobbet aktivt politisk med overgrep og voldssaker. Er utøvende kunstner.

Jobber som arbeidsleder for mennesker i varig tilrettelagt arbeid. Brenner for denne saken.»

1. juni 2021

Vil gi leger mer kompetanse i å møte utsatte med undervisningsfilmer

Stine Kühle-Hansen er prosjektleder for «Overgrepsutsattes råd til leger».

Har du opplevd stress eller følt deg retraumatisert hos legen? Nå skal LMSO sammen med blant annet autorisert sexolog og lektor Stine Kühle-Hansen lage undervisningsfilmer til leger slik at de kan møte pasienter med traumebevisst omsorg. Du kan være med på å forme innholdet!

LMSO og Stine Kühle-Hansen skal utvikle ni manus til ni undervisningsfilmer i samarbeid med leger og overgrepsutsatte.

LMSO er søkerorganisasjon, sitter i referansegruppen og stiller med medlemmer fra LMSOs frivillige foredragsholdere vår «Ressursbank» i siste høringsrunde, i tillegg til at LMSO deler informasjon og spørreskjemaer om prosjektet i våre digitale kanaler når vi skal innhente innspill fra utsatte.

— Noen leger er gode til å møte pasienter, alle pasienter, også oss overgrepsutsatte på en god måte, forteller Kühle-Hansen.

— Men flertallet leger har derimot lært lite om seksuelle overgrep i sin utdanning. Derfor har jeg tatt initiativ til dette prosjektet som vi har kalt «Overgrepsutsattes råd til leger», sier hun.

Prosjektet er et brukerstyrt samarbeidsprosjekt i dobbel forstand fordi medlemmer fra LMSO og et utvalg dyktige leger samskriver manus til ni undervisningsfilmer som viser ni konsultasjoner.

Vil du gi innspill og råd til utformingen av filmene? Fyll ut prosjektets anonyme skjema innen 10. juni 2021.

Forebygge retraumatisering

Pasientene som er i fokus i filmene er personer over 18 år som oppsøker legen for vanlig konsultasjon eller når de skal opereres, føde eller ha behandlinger for en sykdom.

— Målet med filmene er å gi leger mer kompetanse i hvordan de skal møte pasienter som i tillegg til å være syke også har en overgrepserfaring, slik at pasienten ikke blir retraumatisert, sier Kühle-Hansen.

Prosjektgruppa skal lage undervisningsfilmer om ni kritiske situasjoner som kan oppstå under en konsultasjon og som skal løses og belyses. Hver film eller «konsultasjon» varer i ca. 15 minutter.

— Filmenes primære målgruppe er de 4800 fastlegene i Norge, men filmene kan også være nyttige for andre leger, sier Kühle-Hansen.

Ifølge Legeforeningen har Norge totalt 29248 yrkesaktive leger under 70 år. I tillegg er det 3900 medisinstudenter i Norge (og 3300 studenter i utlandet) som kan få tilgang til filmene.

Filmene skal blant annet brukes i relevant undervisning både ved OsloMet og Universitetet i Oslo.

Etterlyser kompetanse

Ifølge Thoresen og Hjemdal sin studie fra 2014 oppgir hver tredje kvinne og hver tiende mann å ha opplevd en eller annen form for seksuelt overgrep en eller annen gang i livet.

Utsatte risikerer å gi opp eller skifte lege svært ofte fordi de ikke møter en lege som har kunnskap om traumer

Forskerne antar at det er store mørketall, særlig i tilfeller der menn er utsatt. Med andre ord møter statistisk sett leger pasienter med overgrepsbakgrunn flere ganger i løpet av en uke.

— Både vi utsatte, medisinstudenter og leger etterlyser kompetanse om hva som trigger en utsatt når hen er pasient, sier Kühle-Hansen.

Hun sier at de i prosjektet kjenner til pasienter med overgrepsbakgrunn som gruer seg så mye til en konsultasjon at de avbryter en behandling eller ikke oppsøker lege.

— Utsatte risikerer å gi opp eller skifte lege svært ofte fordi de ikke møter en lege som har kunnskap om traumer, gjenkjenner senskader og signaler på posttraumatisk stress, håndterer flashbacks, vet hva som kan trigge utsatte og vet hvordan hen skal forebygge panikk.

Ressursgruppe med LMSO-frivillige

Foto av kvinne med kort hår med gråtoner. Hun har på seg briller, smiler og ser rett i kamera. Hun har på seg en fargerik vest over en sort genser. Bakgrunne ner en blanding av et uklart landskap og en hvit vegg. — Ingrid Johanne Vaalund er blant de som er med i ressursgruppen til prosjektet.

Prosjektet setter sammen en ressursgruppe våren 2021, som blir en viktig høringsinstans.

— Vi har allerede representanter fra LMSO, primærhelsetjenesten og utdanningsinstitusjoner, sier Kühle-Hansen.

— Jeg har vært så heldig å få med meg Ingrid Johanne Vaalund, mangeårig frivillig i LMSO. Hun skal både være i referansegruppa og språkvasker av manus. Ingrid har holdt foredrag, i regi av LMSO, om hvordan utsatte skal bli møtt av helsevesenet.

I tillegg har prosjektet allerede fått tak i skuespillere som ønsker å være med på prosjektet og som spiller «pasienter» og «leger».

Skuespillerne representerer alle kjønn, alle legninger, alle aldre (over 18 år) og ulike etnisiteter. Aluwini film har hovedansvaret for filming, redigering og teksting.

Om prosjektleder: Stine Kühle-Hansen er prosjektleder, har vært LMSO-medlem siden 2014 og har utdanning og erfaring med traumebevisst kommunikasjon. Hun har blant annet «Å forstå traumer» fra OsloMet og «Samarbeidsbasert forskning i psykisk helse» fra USN. Stine har også eksamen i tre relevante PhD-kurs, henholdsvis: «Intervensjoner i helsevitenskap», «Yrkesdidaktisk forskning» og «Yrkespedagogisk forskning» fra OsloMet.

20. mai 2021

Vil du jobbe med å sette folkehelseproblemet overgrep på agendaen? LMSO søker generalsekretær i 75% stilling (mulighet for økning)

Om stillingen

Er du en samfunnsengasjert person som vil bidra til å sette folkehelseproblemet overgrep på agendaen? Vil du jobbe for å forebygge overgrep ved å spre kunnskap og informasjon via blant annet digitale kanaler, påvirkningsarbeid og samarbeidsprosjekter, og jobbe for å bedre behandlingstilbudet for utsatte?

Informasjons-rådgiver Andrea Bruer ser frem til å samarbeide med deg!

LMSO søker en generalsekretær i en 75% stilling (med mulighet for økt stillingsprosent i 2022) som et ledd i utviklingen og profesjonaliseringen av en interesseorganisasjon i vekst.

Som generalsekretær i LMSO er du daglig leder og har blant annet personalansvar for vår informasjonsrådgiver i 60%-stilling, som du vil samarbeide tett med. I tillegg vil du ha tett oppfølging av frivillige regionsansvarlige.

Du trenger ikke selv å være overgrepsutsatt for å være ansatt, medlem eller frivillig i LMSO, men engasjement for saken er viktig. Det er en fordel at du er kjent med fag, forskning og/eller erfaringskompetanse knyttet til overgrep.

Vi satser på politisk påvirkning fremover, i tillegg til å rekruttere flere regionsansvarlige over hele landet.

Ta gjerne en titt på vår årsmelding for 2020 samt vår strategi- og handlingsplan.

Derfor søker vi en generalsekretær som har erfaring og kompetanse innen politisk påvirkning og organisasjonsarbeid.

Arbeidsoppgavene dine vil være å

sørge for god daglig drift av organisasjonen gjennom administrativt arbeid som å utforme retningslinjer og rutiner, besvare henvendelser, kontakt med samarbeidspartnere og øvrig forefallende kontorarbeid.
sørge for et godt arbeidsmiljø for informasjonsrådgiver og frivillige, og sikre at disse får nødvendig opplæring
sørge for at strategier og handlingsplaner følges opp, og at målene blir nådd
bedrive organisatorisk utviklingsarbeid
arbeide strategisk for å påvirke politiske beslutningstakere og prosesser, og igangsette og samordne arbeidet hos våre dyktige frivillige
være bindeledd mellom styret, ansatte og frivillige, og sikre kontinuerlig god informasjonsflyt mellom disse
skrive søknader og rapporter i forbindelse med økonomiske tildelinger
koordinere og utvikle lokal aktivitet og regioner, og følge opp regionsansvarlige sitt arbeid gjennom jevnlig kontakt, veiledning og møter
ha budsjett- og økonomistyrings-ansvar, inkludert oppfølging av regnskapsfører og rapportering til styret, oppfølging av bankforbindelser og lønns- og personaladministrasjon. LMSO har ekstern regnskapsfører som bistår i arbeidet.
nettverksbygge med relevante instanser og personer
samarbeide tett med informasjonsrådgiver om rekruttering av frivillige og medlemmer, kampanjer, medieutspill, kronikker, innhold til sosiale medier og nettside og øvrig informasjonsarbeid
holde foredrag og presentasjoner og organisere møter og arrangementer i organisasjonens regi
representere organisasjonen og dens interesser i media og i våre egne kanaler ved behov
forberede styresaker og iverksette vedtak besluttet av styret
oppfølging av interne og eksterne prosjekter
utføre andre oppgaver som pålegges av styret

Våre flotte frivillige regionsansvarlige gleder seg til å bli kjent med deg!

Fotografi av Marianne Kristiansdatter Finstad. En kvinne med langt, blond hår, briller, hvitt skjerf og sort kåpe ser inn i kamera med et nøyralt uttrykk. — Marianne K. Finstad, Nordland

Grunnleggende kvalifikasjoner

Sterkt engasjement for folkehelseproblemet overgrep.
Erfaring med og engasjement for organisasjonslivet og frivilligheten i Norge. Du har gjerne erfaring med styrearbeid eller samarbeid mellom styre og sekretariat i en frivillig organisasjon, eller annet administrativt arbeid.
Forståelse for og/eller erfaring fra politisk arbeid, eller sterk interesse for å sette seg inn i politiske påvirkningsprosesser.
Svært god kompetanse i norsk (muntlig og skriftlig) og god kompetanse i engelsk (muntlig og skriftlig).
Strategisk relasjons- og nettverksbygger.
Gode digitale ferdigheter.
Strukturert, presis og god på både initiativ, gjennomføring og sluttføring.
Økonomiforståelse og kunnskap om innhenting av midler og oppfølging av budsjett.

Ønskede kvalifikasjoner

Kompetanse på og forståelse for politiske prosesser i Norge, og interesse for politisk påvirkning.
Ledererfaring og/eller erfaring med personalansvar, men erfaring fra arbeid i organisasjoner veier tyngst.
Kjennskap til inkluderende arbeidsliv og forskjellige typer tilrettelegging.
Relevant høyere utdannelse på masternivå innen fagfelt som helse, samfunn, politikk og/eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring og/eller erfaring fra organisasjonslivet kan kompensere for en mastergrad.
Erfaring fra prosjektbasert arbeid og prosjektstyring.

Personlige egenskaper

Du er god på å prioritere og overholde frister i en hektisk hverdag, å følge opp arbeidsoppgaver og å delegere oppgaver ved behov.
Andre har beskrevet deg med flere av disse adjektivene: Raus, engasjert, initiativrik, trygg, inkluderende, fleksibel, løsningsorientert, resultatorientert, oppmuntrende, humørfylt, positiv.
Du har tillit til dine medarbeidere og liker godt å samarbeide med andre.
Du er tydelig og beslutningsdyktig, og samtidig åpen for andre perspektiver.
Du har kjennskap til, og god forståelse for, rollen som generalsekretær med ansvar for både administrasjon og politikk.
Evne til å arbeide strukturert, målrettet og strategisk.
Gode kommunikasjonsegenskaper og formidlingsevner, både muntlig og skriftlig.
Dyktig på konflikthåndtering og diplomati.
Dersom du gjør feil, bruker du det som en læringsmulighet.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Spennende oppgaver i en organisasjon i vekst som jobber for en svært viktig sak.
Samarbeid i et nasjonalt nettverk av engasjerte fagfolk, erfaringsformidlere og forskere, samt våre flotte frivillige.
Mulighet til å bidra til samfunnsmessig til å sette overgrep og traumebehandling på agendaen.
En fleksibel arbeidshverdag med mulighet for individuell tilrettelegging.
Fleksibel kontorplass samt tilhørende møterom og seminarrom som vi leier av en annen organisasjon sentralt i Oslo (Torggata).
Fleksibel arbeidstid og hjemmekontor hvis ønskelig. Med tanke på at stillingsprosenten er på 75% og at det er fleksibel arbeidstid og -sted, er det også mulig å studere deltid ved siden av arbeidet.
Ferieordning/avspaseringsordning som følger skolens kalender.
Dyktige og engasjerte medarbeidere og frivillige.
Mulighet for økt stillingsprosent på sikt. Dette avhenger blant annet av tilskuddssøknader og politisk påvirkning (statsbudsjett) som generalsekretær har ansvar for.
Fastsatt brutto årslønn for 75% stilling er kr 395,971.88. Dette tilsvarer en brutto månedslønn på 32,997 kr.

Styreleder i LMSO, Ingunn Folgerø, ser frem til å ansette en dyktig og engasjert generalsekretær!

Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes i forbindelse med arrangementer i organisasjonens regi og samarbeid med frivillige. Vi tilrettelegger primært for digitale møter ved store avstander. Noe reisevirksomhet kan likevel bli aktuelt i forbindelse med arrangementer og møter som ikke kan utføres digitalt.

Søknadsfrist: Send søknad og CV snarest, og senest 13.6, til soknad@lmso.no.

Ønsket tiltredelse er august 2021, men dette kan diskuteres nærmere.

Spørsmål om stillingen? Kontaktstyreleder Ingunn Folgerø på ingunn@lmso.no og/eller eller informasjonsrådgiver Andrea Bruer på andrea@lmso.no.

Les mer om LMSO og vårt arbeid på denne nettsiden. Ta gjerne en titt på vår årsmelding for 2020, samt vår strategi- og handlingsplan.